3月12公司副经理李霞，副书记朱燕以及辅导员刘代娜对公司部分五年一贯制员工相继进行了家访活动。在访谈过程中，家访老师与家长面对面交流，对孩子成长经历、家庭教育环境、日常行为表现等方面深入沟通。
家访是联系公司和员工家庭的一座桥梁，是做好教育和班级管理工作的重要手段。公司现有5年一贯制学前教育专业133人，如何更有效管理是公司面临的新课题。通过家访深入的了解受访员工的家庭情况，并与员工家长之间建立起沟通渠道，家校结合，更好的培训好每一位员工，为公司五年一贯员工教育管理工作搭建更好的平台。（罗向东）
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