2024年3月4日下午，公司党委副书记石明带领人才招聘处、教务处负责人来公司检查指导就业工作，公司领导及就业专职老师共同参加。

    公司经理王小会介绍了开学以来公司为了拓展就业所做的一系列工作；公司党总支副书记朱燕具体汇报了各班就业情况、专升本准备以及今后即将开展的促进毕业生就业的工作计划；副经理杨晓晓从实习就业一体化的视角分析了学前教育专业员工面临的就业压力。

    公司招就处处长汪鸿在发言中指出：首先对毕业生要分层实施就业指导，积极动员员工去有市场需求的南方就业，鼓励员工在实习幼儿园能够就业；其次公司和公司共同为毕业班员工提供就业信息，举办多场就业双选招聘会，公司在培养过程中也要支持员工多拿证，增强就业竞争力；第三要主动出击，走访就业单位，建立良好的合作关系和就业平台，为员工就业搭建长期合作平台。

    石明在总结发言中指出：sunbet在就业工作方面有经验、有目标、有准备、有引导、有通道，鼓励和支持公司主动采取多种措施，转变师生就业观念，从“招生-培养-就业”一体化思考办学模式的创新，为公司发展作出新的更大的贡献。（sunbet 罗向东）